ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 140 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l’Accompagnement et l’Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident·e·s et bénéficiaires d’être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l’autonomie et la promotion sociale de chacun·e. ADALI est composé de 5 pôles d’activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.
Nous sommes à la recherche d’un·e Responsabl-e territorial d’équipe technique pour intégrer notre équipe du des sites sur Epinal, Darney, Monthureux-sur-Saône et Neufchateau.
Votre mission est de conduire une équipe d’agents de maintenance performante et engagée afin d’assurer la maintenance de nos bâtiments.
🎯 Les missions qui vous sont proposées :
- Manager et accompagner une équipe d’Agents de Maintenance sur différents sites ;
- Organiser, planifier et participer aux travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ;
- Suivi administratif et gestion des ressources ;
- Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l’emploi ;
- Définir puis atteindre les objectifs de rénovation, d’entretien et de maintenance ;
- Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ;
- Gérer la logistique, gestion des stocks et les achats du service.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Epinal, Monthureux-sur-Saône, Neufchâteau). Vous disposez d’un véhicule de service.
□ Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le bâtiment ;
□ Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en travaux bâtiment second œuvre et dans la gestion de stock ;
□ Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en management d’équipe ;
□ Vous êtes organisé·e, tolérant·e, diplomate et fiable ;
□ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
Lieu : Les forges
Type de contrat : CDI Cadre
Prise de poste : dès que possible
Expérience : 4 ans exigées
Rémunération : à définir selon profil
Permis exigé : B – Véhicule léger