Adali, l'association pour le développement de l'habitat, l'accompagnement, le logement et l'insertion

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Les portraits d'ADALI

 

Céline Lacôte, Directrice Générale

Céline LACÔTE a débuté sa carrière comme Conseillère en Économie Sociale et Familiale au sein du CLLAJ Synergie dans les Vosges, association qui a fusionné avec l’ADHAJ à Nancy en 2011 pour devenir ADALI.

Salariée de l’association depuis 2000, Céline LACÔTE y a construit sa carrière jusqu’à y devenir Directrice en 2014 puis Directrice Générale en 2016.

Sa connaissance du terrain et ses formations continues dans le champ du travail social, du management et de la gestion des organisations du secteur sanitaire et social lui confèrent une approche riche et plurielle de l’action sociale.

 

Aujourd’hui, elle définit son rôle de Directrice Générale à travers quatre missions principales :

  • L’organisation et la mise en œuvre du projet associatif et des missions de l’association définis par le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale ;
  • La gestion du personnel ;
  • La gestion des moyens ;
  • Une veille permanente quant à la sécurité et aux biens matériels qui permettent aux équipes de mener à bien leurs missions.

Au sein de l’association, le rôle de Céline LACÔTE est celui de la « cheffe d’orchestre : c’est ce que les équipes font sur le terrain qui a le plus d’importance, c’est ça qui doit être valorisé. Après c’est de réussir à mettre tout ce monde-là en musique ».

Engagée et professionnelle, elle hisse l’équité comme valeur centrale de ses missions : « je recherche à être le plus juste possible (…), à ADALI, cela consiste à porter le même intérêt à toutes les équipes de l’association ».

Au quotidien, son engagement passe par le fait de porter et de défendre des projets qui peuvent prendre du temps, réinterroger les pratiques et les orientations de l’association et qui sont porteurs de sens dans le projet que s'est définie l’association pour les personnes accueillies : « notre objectif est de répondre aux besoins des usagers sur les territoires sur lesquels nous intervenons pour faire en sorte que, in fine, les personnes n’aient plus besoin de nous ».

C’est en étant l’interlocutrice privilégiée du Conseil d‘Administration et des salarié-e-s qu’elle parvient d’une part à partager les réalités de terrain aux membres du conseil afin qu’ils s’en emparent et d’autre part à accompagner les équipes dans l’appropriation des grandes orientations formulées par le Conseil d’Administration.

Aujourd’hui l’association aspire à « assoir toutes [ses] nouvelles activités 2018 en permettant aux salarié-e-s de pouvoir prendre pleinement en main leurs missions et de la façon la plus sereine possible ». Aussi, « l’association continue de se saisir des opportunités qui se présentent à [elle] avec l’objectif de répondre aux besoins des usagers sur des territoires très variés ».

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Notre association

Adali est une association pour le développement de l'habitat, l'accompagnement, le logement et l'insertion. Elle propose, avec ses salariés qualifiés et sur les orientations de son Conseil d’Administration, toute une gamme de services pour permettre aux résidents et bénéficiaires d’être acteurs de leur propre devenir...

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